Xin trợ cấp trong năm 2015

DětiTiền trợ cấp khi mang thai, sinh con áp dụng từ năm 2015

Một vấn đề mà các gia đình và các bà mẹ thường rất quan tâm khi gia đình chào đón một thành viên mới là có được, nên xin trợ cấp xã hội hay không và như thế nào.

Trong khuôn khổ bài viết này văn phòng xin gửi tới quý khách tóm tắt những thông tin cần thiết về xin trợ cấp xã hội áp dụng từ năm 2015.

Trong quá trình thai nghén đến khi sinh và nuôi con bố mẹ được xin nhưng loại tiền trợ cấp sau :

1/ Tiền trợ cấp thai sản – Peněžitá podpora v mateřství (mateřská)

2/ Tiền trợ cấp sinh nở – Porodné ( người Việt quen gọi là tiền kočárek )

3/ Tiền phụ cấp cho bố mẹ – Rodičovský příspěvek( người Việt quen gọi là lương mẹ )

4/ Tiền phụ cấp cho trẻ em – Přídavek na dítě ( người Việt quen gọi là lương con )

 

Chú ý : Với người nước ngoài nói chung và người Việt nói riêng thì người xin phải cư trú trên lãnh thổ CH Séc ít nhất 1 năm và các thành viên trong gia đình (bố, mẹ, con) cũng có cư trú tại CH Séc mới được quyền xin các trợ cấp trên.

 1/ Tiền trợ cấp thai sản – Peněžitá podpora v mateřství (mateřská)

Loại tiền này phụ nữ mang thai được xin khi có bầu thông thường từ tuần thứ 6-8 trước khi sinh và kéo dài 28 tuần cho người sinh 1 con và 37 tuần cho người sinh từ hai con trở lên. Giấy chứng nhận do bác sỹ phụ khoa cấp và nộp cho chủ lao động nếu đi làm hoặc cho phòng BHXH nếu kinh doanh cá thể. Điều kiện để được hưởng là nếu là công nhân, nhân viên đi làm thì phải đóng bảo hiểm ốm đau ít nhất 270 ngày trong hai năm gần nhất đồng thời ngày xin nghỉ hưởng trợ cấp vẫn còn hợp đồng lao động, đối với người kinh doanh cá thể thì phải đóng bảo hiểm ốm đau ít nhất 180 ngày trong 1 năm trước khi sinh và tối thiểu 270 ngày trong hai năm gần nhất. Tiền được hưởng 70% trả từ bảo hiểm ốm đau và tính theo mức lương trong 12 tháng gần nhất.

Đàn ông cũng xin được nếu phải : nuôi dưỡng con thay bố mẹ đẻ, mẹ đẻ chết, là bố đẻ hoặc chồng của người mẹ mà mẹ không xin hoặc không nuôi dưỡng được. Tất cả đều phải có văn bản thỏa thuận có công chứng chữ ký.

Khi đang hưởng loại trợ cấp này thì người công nhân, nhân viên không được làm cho chủ cũ ở vị trí công việc cũ, được phép đi làm cho chủ khác hoặc chủ cũ không đúng như công việc trước khi nghỉ, được phép kinh doanh. Người đi kinh doanh không được phép kinh doanh tiếp nhưng được phép đi làm hoặc giúp kinh doanh ( chồng kinh doanh,..).

Loại tiền này ít người Việt xin được vì phần lớn không đóng bảo hiểm ốm đau.

2/ Tiền trợ cấp sinh nở – Porodné ( người Việt quen gọi là tiền kočárek )

Loại tiền này được phép xin trong vòng 1 năm kể từ ngày sinh và được cấp 13.000,- kč cho sinh con đầu lòng và 10.000,- kč cho con thứ hai.

Điều kiện là thu nhập hàng tháng của gia đình (bố, mẹ, con) trong quý trước tháng con sinh ra không vượt quá 2,7 lần mức sống tối thiểu. Cụ thể là nếu gia đình có bố, mẹ và con mới sinh thì thu nhập hàng tháng của cả nhà không được vượt quá 20.817,- kč. Nếu 1 mẹ và 1 con thì không được vượt quá 13.176,- kč. Với gia đình sinh con thứ 2 thì thu nhập hàng tháng của cả nhà không được vượt quá 25.515,- kč nếu có bố, mẹ và  2 con, còn gia đình 1 mẹ và 2 con thì không được vượt quá 17.874,- kč.

3/ Tiền phụ cấp cho bố mẹ – Rodičovský příspěvek( người Việt quen gọi là lương mẹ )

Loại tiền này xin nối tiếp vào tiền trợ cấp thai sản (ở điểm 1) sau khi hết thời gian hưởng (28 tuần cho người sinh 1 con và 37 tuần cho người sinh từ hai con trở lên). Đối với người không hưởng tiền trợ cấp thai sản (ở điểm 1) thì được xin từ ngày sinh và được truy lĩnh ngược lại 3 tháng kể từ ngày nộp đơn, nhiều nhất là đến ngày sinh.

Tổng tiền phụ cấp là 220.000,-kč trong thời gian nghỉ đẻ, thời gian phụ thuộc vào sự lựa chọn của người xin ( 2 năm, 3 năm hay 4 năm). Điều kiện cho tiền phụ cấp này không phụ thuộc vào thu nhập của gia đình, yêu cầu chủ yếu là phải chăm sóc con trong thời gian nghỉ hưởng trợ cấp hoặc được phép gửi con vào nhà trẻ đối với trẻ em đến 2 tuổi với thời gian không được quá 46 giờ trong 1 tháng. Tiền phụ cấp này bố hay mẹ ai xin cũng được nhưng chỉ 1 người được nhận hoặc có thể đảo nhau xin.

Thời gian hưởng tiền phụ cấp trong vòng 2 hoặc 3 năm chỉ được lựa chọn khi người xin có đóng bảo hiểm ốm đau. Còn lại sẽ hưởng trong vòng 4 năm, 7.600,-kč cho 9 tháng đầu, 3.800,-kč từ tháng thứ 10 cho đến hết.

Vì lý do người Việt phần lớn không đóng bảo hiểm ốm đau nên thời gian hưởng sẽ là 4 năm.

4/ Tiền phụ cấp cho trẻ em – Přídavek na dítě ( người Việt quen gọi là lương con )

Tiền phụ cấp này được cấp theo độ tuổi cho mỗi một con trong gia đình . Mức tiền là :

500,-kč cho trẻ em tới 6 tuổi, 610,-kč cho trẻ em tới 15 tuổi và 700,-kč cho trẻ em tới 26 tuổi (trẻ em từ 18 tới 26 tuổi phải có chứng nhận đang đi học, bố mẹ nuôi dưỡng).

Điều kiện là thu nhập hàng tháng của gia đình (bố, mẹ) trong năm trước khi nộp đơn xin không vượt quá 2,4 lần mức sống tối thiểu. Mức thu nhập phải chứng minh hàng năm chậm nhất tới ngày 30 tháng 09. Tiền lương con không được truy lĩnh, được hưởng từ tháng được duyệt đơn.

 

Bài viết cùng chuyên mục

Gửi bình luận

Thông báo của Cục di trú, Bộ nội vụ từ 01.06-15.06.2018